Preventing Sexual Misconduct

保护患者和应对性行为不端的资源和程序

我们的使命是提供领先的患者护理、研究和教育. Health, well-being and safety are at the core of this mission. 在皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心，我们正在不断推进我们组织的政策和做法，以更好地预防和迅速采取行动打击不当性行为.

Safety Measures in Place

Safety and trust are crucial to providing the safe, 支持和尊重的环境，我们的病人和员工期望和应得的. 我们希望你们知道，我们正在努力进一步改善机构对性行为不端举报的反应, and to put additional preventive measures in place. 我们将在提供额外措施或资源时更新我们的网站和此列表.

  • Medical Chaperone Policy

    皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心(UCLA Health)的男医生长期以来一直使用陪护人员, but practices varied across our clinical sites. 截至2019年5月，皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心对监护人有严格的书面政策. 监护人政策要求在所有亲密检查中都有受过训练的监护人在场. 对医生和保健工作人员进行了有关这些要求的教育. 对于每次检查，经过培训的陪同人员的存在和姓名都记录在医疗记录中. 该政策还限制了可以充当陪护的员工的类型, 它要求所有的监护人在担任这个角色之前都要接受培训. 监护人员轮流进行，这样医生或卫生保健提供者就不会一直被指派同一个人.

    介绍新监护人政策的小册子可以在诊所和皇冠hga025大学洛杉矶分校健康网站上找到. Read more about UCLA’s Medical Chaperone Policy.

  • Staff Training

    所有皇冠hga025大学洛杉矶分校的临床工作人员和教职员工都必须在入职时和之后每两年接受一次为大学量身定制的全面和深思熟虑的性暴力和性骚扰预防培训. 我们目前正在探索进一步加强临床培训的方法.

  • Monitoring Online Consumer Reviews

    皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心加强了对皇冠hga025大学洛杉矶分校诊所和医院的审查监督，并升级了关注的项目. 

University of California System Initiatives

皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心正在参与一项全系统的努力，以制定全系统的预防政策, detection, and response to sexual misconduct in clinical settings.

  • 发布可立即实施的临时措施的正式指导 at every level of the clinical enterprise – department, medical group, medical staff, hospitals, 诊所和校园——对不当性行为的指控做出回应, even before any investigation has been completed.
  • Finalizing a Presidential policy on sexual misconduct in the clinical setting, addressing education and training, credentialing and due diligence, and other prevention and identification requirements.
  • Developing a model formal incident response plan 在每个临床地点采用，以确保采取适当的行动, reports, 以及对医疗服务提供者不当性行为指控的回应升级.
  • Recommending changes to relevant University policies 更明确地说明大学皇冠hga020电脑版所有成员在临床环境中的行为期望，并定义在应对该环境中的不当行为指控时对领导的期望.
  • Recommending ways to enhance education and training aimed specifically at the clinical setting.
  • Conceptualizing and launching a systemwide campaign 鼓励组织各级利益相关者在任何地方有效地提升患者安全问题, including in cases of sexual misconduct.
  • Expanding and formalizing detection capabilities by, for example, 制定指南，以识别和应对危险信号，并使患者更容易报告他们的担忧.

For more information about system initiatives, please visit University of California policies page.

Relevant Links and Resources

UCLA Title IX Office and Sexual Harassment Resources

皇冠hga025大学洛杉矶分校第九条办公室为学生提供了一份全面的资源清单, faculty and staff. These include staff and faculty counseling, CARE Advocates who support and advocate for student survivors, student counseling and psychological services (“CAPS”), and student legal services.

Visit the UCLA Title IX Office/Sexual Harassment Prevention website to access additional information about these resources.

UCLA Committee

In March 2019, 皇冠hga025大学洛杉矶分校校长吉恩·布洛克呼吁对皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心和阿瑟·阿什学生健康中心进行独立审查 & 健康中心回应医疗专业人员性行为不端的指控. 审查是由代表皇冠hga025大学校董会的一个特别委员会进行的.

The committee, chaired by The Hon. Carlos Moreno, a former California Supreme Court justice, 被要求就其他政策和程序提出建议，以防止, identify and address sexual misconduct.

UC Whistleblower Policy

皇冠hga025大学有责任以道德和遵守法律的方式处理其事务. 如果您怀疑UC员工参与了不正当的政府活动, 皇冠hga025大学有鼓励报道和保护记者免受报复的政策. 本网站为员工和主管提供有关举报人政策的重要信息. Learn more about the UC Whistleblower Policy.

Our Support of Sexual Assault Survivors in the Community

Since 1974, 强奸治疗中心(RTC)提供了全国认可的治疗, prevention and education programs. All RTC services are free of charge. Learn more about the Rape Treatment Center.

UCLA Health Standards for the Patient Experience

CICARE是一个以证据为基础的项目，它创建了与患者互动的标准流程, families, and colleagues. 所有皇冠hga025大学洛杉矶分校医疗中心的员工都应该在每次见面时与每个人练习CICARE的六个步骤.

了解更多皇冠hga025对患者体验的承诺，以及我们为我们的员工和医疗保健提供者遇到的每位患者设定的标准, visit our Patient Experience CICARE website.

Access Your Medical Records

  1. 下载并打印以下健康信息发布授权表格.
  2. 向第三方(非ucla供应商)发布信息的授权, Insurance Company, Attorney, etc.)
    Authorization for Release of Health Information - English
    Autorización para la Divulgación de Información m -西班牙语
  3. Complete and sign the form.
  4. 将填妥的表格传真或邮寄至上述地址或传真号码. 你亦可于办公时间内亲临本处填写授权表格.

Visit the UCLA Health medical records page for more information.